Ҳозирги вақтда, Чинда шот бластинг машиналари саноатини ривожлантириш учун камда-кам иккита муҳим манфаати бор. Улар: табиий ресурслар ва инсоний ресурслар. Мазкур ресурсларнинг ҳар иккиси ҳам ёритилмаган ва эътиборга солинмаганлиги сабабли, кўп равишда ривожлантириш имкониятлари йўқотилган. Мамлакатимизда шот бластинг машиналари материаллари учун униқ ресурслар мавжуд. 2009 йилда, Чинда 60000 тонна тез темир ва 12500 тонна қийматли алмаз ишлаб чиқарилди, ҳар иккиси Ҏўлга қарши 40% га тенг. Бирор бир йилда, Чинда шот бластинг машиналари сотиш даромади жаҳондаги умумий сотиш даромадининг 6% дан кам бўлган, бу шок эътибор билан муқобила қилинади.

Ҳозиргида мағаза маҳсулотларида қўшилган қийматимиз енгил. Мағаза ресурслари бўша учради. Дунёвий табиий ресурслар қийматлилиги камайишга йўл қўймайди. Инсон ресурслари бўйича, Хитойнинг шот бластинг машиналари саноати декадалардир кўп сифатли кадрларни тарбиялаган. Мағаза фонди саволлари таъсирини кўрсатса, билим устидан кетиб, янгилаштириш ва ишончли қилиш керак.

Бу қадамни тез туриш қийин эмас. Кўпчилик хорижий ташаббуслар ўзбек шот бластинг машина компанияларидан кўпчилик кадрларни ижтимоийлаштиришди. Тренингдан кейин, улар зудлик билан жорий шот бластинг машиналари ишлаб чиқариш, маркетинг ва хизмат кўрсатиш ишларига тез тафтишада, уларнинг ижодийлиги жуда яхши бўлди, ушбу жамиятнинг мавқейини ишорат қилди. Лекин, мамлакатимизда шот бластинг машина компаниялари томонидан стандартлашган маҳсулотларни узоғиртириш сабабли, ушбу жамиятнинг ривожланиш ва хизмат потенциали зийода қўлган, ушбу ҳолда катта ёқимлик. Шунинг учун, Ўзбекистоннинг ресурслар ва кадр имкониятларидан туланган шот бластинг машина саноатини янги дараҶага олиш учун қандай қилишимиз керак? Аввал, биз ойнимизни ўзгартириш ва хизмат кўрсатишни кучайтириш билан бошламиз.